giá mà biết sớm thì tốt quá.mới bị bong gân xong nhưng mà làm ngược lại.
Đảo quốc sư tử Singapore - con rồng châu Á
Nước Singapore có diện tích chỉ 660 km2, rộng hơn thành
phố Hà Nội của Việt Nam một chút. Đi xe máy một lèo hơn 30 phút là đi xuyêt hết
cả đất nước. Dân số chỉ gần 5 triệu người, xấp xỉ dân số Sài Gòn. Tài nguyên
thiên nhiên hoàn toàn không có gì cả. Chỉ có con người, và một ít đất để ở. Năm
1960, GDP của Singapore chỉ là 0,7 tỷ đô-la Mỹ, thu nhập bình quân đầu người
chỉ là 427 đô-la Mỹ/ năm. Thế mà năm 2005, GDP của Singapore đã là hơn 116 tỷ
đô-la Mỹ, thu nhập bình quân đầu người là 26,892 đô-la Mỹ/năm. Nước Singapore
hiện nay là nước có thu nhập bình quân đầu người lớn thứ 2 ở châu Á, sau Nhật
Bản và nằm trong hàng các nước tiên tiến, văn minh, giàu có nhất trên thế giới.
Vị thế của nước Singapore nhỏ bé cũng rất lớn trên trường
quốc tế. Singapore là một trong những nước sáng lập ra khối ASEAN. Năm nay
2007, nước Singapore giữ chức Chủ tịch ASEAN.
Còn nước Việt Nam ta có diện tích gấp hơn 50 lần nước
Singapore, dân số gấp gần 20 lần, tài nguyên thiên nhiên cũng phong phú, dồi
dào hơn Singapore nhiều, nhưng GDP của ta năm 2005 chỉ là xấp xỉ 60 tỷ đô-la
Mỹ, thu nhập bình quân đầu người chỉ khoảng 500 đô-la Mỹ/năm.
Vì sao nước Singapore đạt được sự phát triển thần kỳ như
vậy? Và ông Cựu Thủ tướng Lý Quang Diệu của Singapre có thể đến nước ta để có
lời khuyên chân thành, giúp các nhà lãnh đạo nước ta về kinh nghiệm phát triển
đất nước.
Nước Singapore là thuộc địa của Anh từ năm 1826. Đến năm
1946, nước Singapore giành được tư cách nước độc lập, nhưng vẫn nằm trong Khối
liên hiệp Anh. Năm 1954, ông Lý Quang Diệu, một luật sư trẻ tốt nghiệp ở Anh đã
tham gia sáng lập ra Đảng Nhân dân Hành động (PAP: People`s Action Party) của
Singapore. Và chỉ 5 năm sau khi ra đời, đảng PAP của ông Lý Quang Diệu đã giành
được thắng lợi trong bầu cử. Năm 1959, ông Lý Quang Diệu- Tổng bí thư đảng PAP
đã trở thành vị Thủ tướng người Singapore đầu tiên của nước Singapore độc lập
nằm trong Khối liên hiệp Anh. Khi đó luật sư Lý Quang Diệu mới 36 tuổi.
Cố thủ tướng Lý Quang Diệu
Năm 1963, Singapore tham gia vào Liên bang Malaysia,
nhưng chỉ 2 năm sau, đến năm 1965 lại tách ra thành nước độc lập.
Ông Lý Quang Diệu, Tổng bí thư đảng PAP, đã làm Thủ tướng
Singapore suốt 31 năm, từ năm 1959, đến năm 1990.
Đảng PAP của ông Lý Quang Diệu đã lãnh đạo đất nước
Singapore từ khi giành được độc lập từ người Anh năm 1959 đến nay, cũng giống
như Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo nhân dân Việt Nam từ ngày giành được độc
lập từ người Pháp năm 1945 đến nay. Những kinh nghiệm mà Singapore làm được rất
cần để chúng ta học tập.
Trọng dụng người tài
Kinh nghiệm đầu tiên có thể thấy được là đảng PAP của ông
Lý Quang Diệu tập hợp được rất nhiều người tài, người có học vấn cao. Là người
lãnh đạo, thì cần phải có nhiều người tài. Không có tài, thì không thể lãnh đạo
được. Đó là ý kiến của ông Lý Quang Diệu. Bản thân ông Tổng bí thư Lý Quang
Diệu đã tốt nghiệp ngành luật ở trường đại học danh tiếng Cambridge của Anh năm
1949, khi ông 26 tuổi.
Vị Tổng bí thư thứ hai của đảng PAP, và cũng là vị Thủ
tướng thứ hai của Singapore, từ năm 1990 đến năm 2004, là ông Goh Chok Tong,
tốt nghiệp tại trường Đại học danh tiếng Williams College, Mỹ, về chuyên ngành
Phát triển kinh tế.
Vị Tổng bí thư thứ ba của đảng PAP, tức là Thủ tướng thứ
3 hiện nay của Singapore Lý Hiển Long, con trai cả của ông Lý Quang Diệu, sinh
năm 1952, cũng đã tốt nghiệp trường Đại học Cambridge của Anh về ngành toán và
vi tính. Sau đó ông Lý Hiển Long còn học về
Hành chính công tại đại học Harvard - Mỹ.
Các đại biểu quốc hội Singapore là người của đảng PAP và
các bộ trưởng cũng là người của đảng PAP, cũng đều tốt nghiệp các trường đại
học nổi tiếng trên thế giới. Ông Phó thủ tướng Jayakumar, đảng viên đảng PAP, phụ
trách về an ninh quốc gia đã tốt nghiệp tại khoa Luật, trường Đại học Yale Law
của Mỹ. Đây là trường đại học mà vợ chồng ông Tổng thống Mỹ Bill Clinton đã
học. Ông Bộ trưởng Bộ Ngoại Giao George Yong-Boon Yeo, đảng viên đảng PAP, sinh
năm 1954, cũng tốt nghiệp trường Cambridge của Anh. Ông Bộ trưởng Chánh Văn
phòng Nội các Lim Swee Say, sinh năm 1954, đảng viên đảng PAP, tốt nghiệp
trường Loughborough của Anh. Ông Bộ trưởng Bộ quốc phòng Teo Chee Hean, sinh
năm 1954, tốt nghiệp trường Đại học Hoàng gia Imperial College London - Anh.
Quan điểm của ông Tổng bí thư đảng kiêm Thủ tướng Lý
Quang Diệu về trọng dụng, thu hút nhân tài đã được đảng PAP thực hiện triệt để,
rất có hiệu quả. “Lãnh đạo xấu sẽ đuổi người tốt,người giỏi, không cho họ
được giữ những chức vụ quan trọng”, ông Lý Quang Diệu đã có lần nói
như vậy. Nước Singapore không những tìm và sử dụng người tài trong công dân
Singapore, mà còn thu hút nhân tài từ nước khác đến. Người tài đến Singapore
làm việc, được định cư lâu dài, và được gia nhập quốc tịch Singapore dễ dàng.
Đảng PAP trực tiếp lãnh đạo đất nước
Kinh nghiệm thứ hai là người của đảng Nhân dân hành động
PAP của ông Lý Quang Diệu trực tiếp nắm các vị trí lãnh đạo đất nước. Tổng bí
thư đảng luôn luôn nắm chức Thủ tướng. Các đảng viên cao cấp nắm các chức Bộ
trưởng. Từ đó mà đường lối của đảng PAP được thự hiện trực tiếp qua các đảng
viên nắm chức vụ lãnh đạo Nhà nước.
Tiếng Anh là quốc ngữ
Kinh nghiệm thứ ba để phát triển đất nước Singapore là
đào tạo tiếng Anh, đưa tiếng Anh lên làm ngôn ngữ chính thức, cùng với tiếng
Hoa. Ông Lý Quang Diệu lãnh đạo đảng PAP để giành độc lập cho nhân dân
Singapore từ người Anh, bỏ sự lãnh đạo của người Anh, nhưng ông không bỏ tiếng
Anh. Và cả bộ máy hành chính mà người Anh xây dựng lên ở Singapore trong hơn
100 năm đô hộ, nước Singapore cũng không bỏ. Ông Lý Quang Diệu cho tiếp thu tất
cả nền hành chính tiên tiến đó. Nhân dân được tự do cư trú, quyền tư hữu không
bị xóa bỏ.
Ở nước Việt Nam ta, sau khi giành độc lập từ người Pháp,
thì ta cũng bỏ luôn tiếng Pháp. Và những cung cách quản lý hành chính tiên
tiến, khoa học, không nhiều quan liêu giấy tờ do Pháp xây dựng lên ở nước
ta cũng không được tiếp tục áp dụng.
Về tầm quan trọng của tiếng Anh, ông Lý Quang Diệu nói:
“-Nắm vững tiếng Anh, đó là chìa khóa để giành lấy tri thức, công nghệ cao
của phương Tây”.
Nhà nước dân chủ, tôn trọng dân
Kinh nghiệm thứ tư của Singapore là xây dựng một nhà nước
dân chủ, tôn trọng dân. Ông Lý Quang Diệu nói “Nếu chúng ta không ra sức làm
việc, thì khi nhân dân mất lòng tin, tội lỗi sẽ thuộc về chúng ta.,Khi nhân dân
đã mất hết lòng tin, thì họ sẽ đòi hỏi một chính phủ kiểu khác”. Ông Lý
Quang Diệu cho rằng người dân không quan tâm lắm đến thể chế, hình thức chính
phủ, mà họ quan tâm đến “ họ có được một chính phủ được thành lập qua
bầu cử, họ có khả năng bầu ra chính phủ của họ và chính phủ sẽ đem lại cuộc
sống tốt đẹp hơn cho họ và cho con cháu mai sau…”.
Chống tham nhũng
Kinh nghiệm thứ năm là kiên quyết chống tham nhũng. Ông
Lý Quang Diệu nói “Sự sống còn của Singapore hoàn toàn dựa vào sự liêm khiết
và hiệu suất của các bộ trưởng và quan chức cao cấp của Chính phủ”. Ông
nhiều lần khẳng định “nhân dân quyết không thể dung tha những phần tử đầu cơ
và lưu manh”. Về độ trong sạch của bộ máy nhà nước, Singapore được xếp
thứ 5 trong năm 2005, thuộc hàng trong sạch nhất thế giới. Nhưng muốn chống
tham nhũng tốt và muốn thu hút được nhân tài, phải trả lương xứng đáng.
Vào năm 1985, ông Lý Quang Diệu khi đó nói rằng nước
Singapore có 676 người giàu có thuế thu nhập nộp ngân sách còn cao hơn lương
các Bộ trưởng. Nhưng 3 vị bộ trưởng Tài chính, Quốc phòng, và Nhà ở có vai trò
quan trọng cho nước Singapore hơn 676 vị có thu nhập cao kia. Và tiền lương trả
cho toàn bộ bộ máy Chính phủ Singapore năm 1985 đó chỉ là hơn 2,5 triệu đô-la
Mỹ. Trong khi bộ máy Chính phủ đó quản lý một đất nước có GDP là 17 tỷ đô-la Mỹ
(1985). Còn công ty Vận tải biển Singapore chỉ làm ra doanh số hơn 1 tỷ đô-la
Mỹ, nhưng tiền lương của lãnh đạo cao cấp của công ty đó là gần 2 triệu đô-la
Mỹ.
Từ đó ông Lý Quang Diệu quyết tâm tăng lương cho các vị
trí chủ chốt lãnh đạo đất nước. Hiện nay tiền lương của các Bộ trưởng và Thủ
tướng Singapore thuộc hàng cao nhất trên thế giới. Lương của Thủ tướng
Singapore cao gấp gần 2 lần Thủ tướng Nhật và Tổng thống Mỹ, tức khoảng gần nửa
triệu USD một năm. Lương các Bộ trưởng cũng ở dưới mức đó một chút.
Những
kinh nghiệm của Singapore rất đáng để VN chúng ta nghiên cứu học hỏi. Họ làm
được và trở thành một con rồng của Châu Á, còn chúng ta thì sao?
tác giả: nguyễn đình công
Nơi người kỹ sư xây dựng đặt chân đến là những vùng đất hoang vu, đầy sỏi đá. Lúc họ vội vã rời đi là khi những miền đất đã sáng những ánh đèn, đã đông dần những tổ ấm. Và họ lại thầm hát trên môi bài hát của những con người xây dựng “ em ơi, anh còn đi xây nhiều nhà khắp nơi, nhiều tổ ấm sống vui tình lứa đôi...”
Ngành xây dựng luôn có vai trò to lớn trong quá trình phát triển của một quốc gia hay một đế chế và là ngành không thể thiếu trong mỗi giai đoạn phát triển của lịch sử. Ở thời kỳ đồ đá, xây dựng chính là việc lựa chọn, sắp xếp và cải tạo các hang động, hốc cây trở thành nơi ẩn náu, lưu trữ thực phẩm, tích trữ của cải. Đến thời cổ đại, với sự lao động của đôi bàn tay và khối óc, những người thợ xây đã xây dựng các kim tự tháp, các kinh thành, các trường đấu to lớn. Cho đến ngày nay, khi xã hội ngày càng văn minh thì nhu cầu xây dựng của con người ngày càng phức tạp.
Nghề xây dựng từ lâu được biết đến ở Việt Nam là một nghề có rất nhiều điều để kể. Những người làm xây dựng luôn mang theo một sự khác biệt - về ngoại hình bụi bặm, tính cách phóng khoáng - rất khó để lẫn với những ngành nghề khác. Sự khác biệt đó đến từ những năm tháng rèn luyện nơi giảng đường, những tháng năm tuổi trẻ để lại nơi công trường hay những đêm dài miệt mài với bản vẽ.
Ngành xây dựng là ngành tương đối đa dạng về vị trí công việc, từ làm thi công, làm thiết kế, làm tư vấn giám sát, làm quản lý dự án, làm đấu thầu, làm thanh toán, đến làm chủ đầu tư. Tuy công việc đa dạng như vậy nhưng tựu chung lại, nghề xây dựng có thể chia làm 3 nhóm công việc chính bao gồm: kỹ sư thi công, kỹ sư thiết kế và kỹ sư quản lý dự án. Các vị trí công việc đặc thù khác trong ngành cũng có thể xếp nằm trong 3 nhóm này.
Trường Đại học Xây dựng nói riêng hay khối trường kỹ thuật công trình nói chung là những trường mà sinh viên học hành vất vả nhất. Những năm gần đây, khi nền kinh tế có nhiều sự xoay chuyển, điểm đầu vào của khối trường kỹ thuật không còn cao như trước đây nữa, nhưng không vì thế mà chất lượng đào tạo hay yêu cầu của nhà trường đối với sinh viên có sự thay đổi lớn. Sinh viên Trường Xây dựng trung bình trong suốt quá trình học tập phải hoàn thành trên 200 tín chỉ và khoảng 10 đồ án môn học. Các đồ án đều yêu cầu khối lượng làm việc rất lớn. Cá biệt có sinh viên hệ đào tạo kỹ sư chất lượng cao, 5 năm học phải vượt qua hơn 300 đơn vị học trình, gần gấp đôi khối lượng một bạn sinh viên kinh tế học trong trường. Vì vậy, tỷ lệ tốt nghiệp đúng thời hạn và tỷ lệ nhận được bằng tốt nghiệp tại Trường Xây dựng thuộc dạng thấp nhất trong cả nước.
Sinh viên Xây dựng và khối các trường kỹ thuật chủ yếu đến từ các tỉnh nghèo trong cả nước. Nhiều bạn vừa đi học vừa phải đi gia sư, giao hàng hay chạy xe ôm để có tiền trang trải cuộc sống. Cộng thêm với áp lực học hành đồ án, ngoại hình của anh em sinh viên xây dựng luôn khiến các bạn nữ phải quay lưng bỏ chạy. Trai xây dựng vừa không có được cái bóng bẩy của các bạn trai trường Kinh tế, cũng không có được vẻ bác học sáng sủa của anh em Bách khoa. Chắc đó cũng là một trong những nguyên nhân khiến các số lượng các bạn nữ ở Xây dựng ngày càng ít, theo cách gọi của anh em xây dựng là “vừa quý vừa hiếm”.
Chương trình học nặng, phong trào sinh viên sôi nổi, các thầy cô cá tính, cộng với nỗ lực bản thân lớn đã tạo nên chất rất riêng của sinh viên xây dựng và sau này là những con người làm xây dựng. Nếu dân Bách khoa có cái chất riêng là mọt sách, cẩn thận, nói năng mô phạm thì dân xây dựng lại bụi bặm, dứt khoát, và không ngại đương đầu.
Hình ảnh các bạn sinh viên xây dựng vất vả với một đồ án môn học. Ảnh sưu tầm.
Kỹ sư thi công, nơi công trường là nhà
Kỹ sư thi công dường như là vị trí công việc mà xã hội có cảm nhận rõ nét nhất về tính cách của những con người làm xây dựng. Đối với kỹ sư thi công, công trường là nhà, máy móc là anh em, đồng nghiệp là gia đình. Do đặc thù công trình xây dựng không di chuyển mà người làm xây dựng phải di chuyển đến nơi làm công trình, do đó, kỹ sư thi công thường xuyên phải làm việc xa nhà. Nơi họ đặt chân đến là những vùng đất hoang vu, đầy sỏi đá. Lúc họ vội vã rời đi là khi những miền đất đã sáng những ánh đèn, đã đông dần những tổ ấm. Đối với kỹ sư thi công, mỗi công trình là một phần tuổi trẻ, một phần đam mê và có khi còn có cả máu và nước mắt. Những công trình thế kỷ như thủy điện Sông Đà, hầm Hải Vân là những nơi người xây dựng đã dành hết cả thời trai trẻ để mang lại ánh sáng văn minh hay huyết mạch giao thông cho người dân cả nước. Cứ mỗi khi công trình sắp hoàn thiện là người xây dựng lại hát vang câu hát “ ..và em thân yêu ơi, ngày mai chúng ta lại lên đường, đến những chân trời mới…”
Dân công trường thường có chất rất riêng, họ bụi bặm, nói năng dứt khoát và thường có thói quen uống rượu. Những điều này không phải tự nhiên họ thích mà nó xuất phát từ đặc thù nghê nghiệp. Công trường xây dựng luôn bụi bẩn và thiếu nước sạch, vì vậy không có lý do gì quần áo của những người xây dựng lại sạch sẽ thơm tho. Công trình cũng luôn ồn ào vì tiếng máy móc, vật liệu, do vậy các kỹ sư xây dựng phải nói to và rõ ràng mỗi khi muốn giao tiếp với người khác. Và cuối cùng, vào những buổi chiều mưa khi không thể thi công được thì anh em xây dựng lại tìm đến chén rượu để vơi đi cái nỗi nhớ nhà, vơi đi những vất vả nghề nghiệp.
Hình ảnh các kỹ sư và công nhân xây dựng trên công trường. Ảnh sưu tầm.
Kỹ sư thiết kế, những người lính thầm lặng
Nếu công việc của kỹ sư thi công gắn với công trường và máy móc thì công việc của kỹ sư thiết kế lại gắn liền với máy tính và ...máy tính. Đối với người kỹ sư thiết kế, sản phẩm của họ là hàng chồng bản vẽ, hàng kho hồ sơ. Công việc của kỹ sư thiết kế là sử dụng các số liệu khảo sát và tuân thủ theo các yêu cầu, quy định để đưa ra giải pháp thiết kế phù hợp nhất. Nói là phù hợp nhất vì nếu người thiết kế không có tâm, không chọn lựa ra phương án tối ưu thì có thể gây lãng phí hàng tỷ đồng đối với toàn bộ dự án. Có từng trải qua môi trường này mới hiểu tính chi tiết, tỷ mỷ và chính xác của những người làm thiết kế. Đôi khi, có thể bắt gặp cảnh những kỹ sư đã hoa râm mái tóc vẫn tranh luận với nhau như những đứa trẻ chỉ vì một chi tiết rất nhỏ trong bản vẽ, mà một công trình phải có đến hàng ngàn bản vẽ như vậy.
Người làm thiết kế không phải sống xa gia đình như những kỹ sư thi công nhưng công việc của họ không vì thế mà ít áp lực. Áp lực của các kỹ sư thiết kế là tiến độ, là chất lượng và là độ chính xác, tỷ mỉ. Chỉ “sai một ly” trong thiết kế thôi là ra thực tế sẽ “đi một dặm”, vì vậy người làm thiết kế luôn phải đặt độ chính xác lên cao nhất trong công việc của mình và luôn phải chịu áp lực cho yêu cầu đó. Có lẽ sẽ khó tưởng tượng là đối những công trình dài hàng trăm ki-lô-mét, kỹ sư thiết kế vẫn tỷ mẩn làm việc với từng mi-li-mét trong bản vẽ. Nếu một bạn học kinh tế hay xã hội nhìn vào máy tính một kỹ sư thiết kế chuyên nghiệp lúc họ đang làm việc thì phần lớn sẽ cảm thấy chóng mặt hoa mắt chỉ sau vài phút quan sát. Họ phóng to thu nhỏ màn hình, chuyển cửa sổ, gõ lệnh liên tục không ngừng nghỉ. Họ quan sát rất nhanh và tư duy liên tục. Họ tranh luận liên tục và cải thiện liên tục để những thiết kế của mình là tối ưu nhất.
Kỹ sư quản lý dự án, kẻ biết tuốt
Kỹ sư quản lý dự án là một phần rất khác của ngành xây dựng. Đó có thể là những kỹ sư làm việc trong các công ty quản lý dự án xây dựng chuyên nghiệp, hay các kỹ sư làm việc trong các ban quản lý dự án, các phòng quản lý dự án của chủ đầu tư. Công việc chính của kỹ sư quản lý dự án là quản lý chi phí dự án, quản lý tiến độ dự án, quản lý chất lượng dự án, quản lý an toàn lao động, quản lý rủi ro và quản lý nhiều mặt khác để dự án hoàn thành. Trước đây, khi nghề xây dựng còn sơ khai, vai trò của kỹ sư quản lý dự án thường ít được nhắc đến và nằm lẫn trong vai trò của các bên liên quan khác. Tuy nhiên, cùng với quy mô ngày càng lớn của các công trình, các quy định ngành ngày càng khắt khe và rủi ro ngày càng lớn, vai trò của kỹ sư quản lý dự án ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết. Người làm quản lý dự án phải là người có khả năng tổng hợp tốt, nắm bắt được hết các mặt liên quan để đảm bảo công trình được hoàn thành theo các yêu cầu được đề ra, cũng như có khả điều phối tốt để các bên liên quan phối hợp hiệu quả.
Những người làm kỹ sư quản lý dự án thường trông “sáng sủa” hơn phần còn lại của ngành xây dựng, nhưng là theo nghĩa đen của từ “sáng sủa”. Họ cũng phải chịu rất nhiều sức ép và áp lực trong công việc mà họ phụ trách. Xã hội càng phát triển, công trình xây dựng càng lớn và phức tạp thì vai trò của kỹ sư quản lý dự án ngày càng quan trọng.
Nghề xây dựng – Một nghề nghiệp xứng đáng được tôn vinh
Những năm gần đây khi xã hội có sự xoay chuyển lớn, nghề xây dựng cũng vì thế mà thăng trầm, phần nào mất đi vị thế và sự tôn trọng của xã hội. Những góc khuất của ngành nghề cũng làm cho nhiều người cảm thấy nghi ngại và có những đánh giá chưa phù hợp về nghề xây dựng. Nhưng dù sao đi nữa, những con người làm xây dựng chân chính luôn xứng đáng nhận được sự tôn vinh của xã hội. Cuộc sống này sẽ ra sao nếu thiếu đi những con người làm xây dựng, sẽ thiếu đi những điện, đường, trường, trạm, những nhà máy xí nghiệp hay những công trình nối liền những bờ vui. Ngay lúc này đây trên công trình, những người làm xây dựng vẫn âm thầm miệt mài với những công việc của họ. Và rồi, người làm xây dựng lại vội vã rời đi khi miền đất đã sáng những ánh đèn, đã đông dần những tổ ấm.... “ và em thân yêu ơi, ngày mai chúng ta lại lên đường, đến những chân trời mới…”
Các lỗi trong công ty xây dựng khi quyết toán thuế, đồng nghĩa với việc nhà thầu không được chấp nhận thanh toán
- Công trình nghiệm thu nhưng không xuất hóa đơn kể cả nghiệm thu giai đoạn, ko xuất bị truy lại doanh thu và Vat tại thời điểm nghiệm thu
- Hóa đơn trên 20 triệu đầu vào ko chuyển khoản, thiếu ủy nhiệm chi
- Chi phí nguyên vật liệu đưa vào cao hơn so với tổng mức nguyên vật liệu ở tổng hợp kinh phí hạng mục của dự toán
- Chi phí tiền lương cao hơn so với tổng mức nhân công ở tổng hợp kinh phí hạng mục củ dự toán
- Chi phí sản xuất chung đưa vào cao hơn so với tổng mức chi phí sản xuất chung ở tổng hợp kinh phí hạng mục của dự toán
- Chi phí máy thi công đưa vào cao hơn so với tổng mức chi phí máy thi công ở tổng hợp kinh phí hạng mục của dự toán
- Nhân công thời vụ nhưng ko có bảng kê 23 và ko khấu trừ đầu nguồn
- Chấm công tính lương nhưng ko có người ký
- Nguyên vật liệu lấy sau ngày nghiệm thu nhưng vẫn đưa vào
- Công trình đã ngừng thi công nhưng vẫn chấm công tính lương vẫn đưa vào, thậm chí vẫn trích khấu hao và phân bổ chi phí máy móc thi công
- Nguyên vật liệu đưa vào không khớp dự toán, dự toán một đăng vật liệu dc kế toán bốc thuốc một đằng
- Không theo dõi riêng chi phí giá thành của từng công trình, nguyên liệu, nhân công , sản xuất chung gom làm một cục đưa vào cuối tháng mà ko phân biệt là của công trình nào, khiến khi hỏi ko biết là của công trình nào
- Trong kho ko còn NVL nhưng ko để ý vẫn xuất kho nguyên liệu = > âm kho
- Với chi phí máy thi công, ko có định mức dầu cho các ca máy, ko có lịch trình điều động xe
- Hóa đơn tiếp khác cùng tỉnh (phòng nghỉ) ko chấp nhận chỉ chấp nhận khác tỉnh, nếu là tiếp khác của chủ đầu tư thì phải có ghi rõ trên hợp đồng
- Hóa đơn ăn uống ko có bill đi kèm
- Các hóa đơn mua đồ dùng của metro…sếp mua nhưng mang về kế toán kê khai thuế bị xuất toán ko chấp nhận chi phí và khấu trừ vat
- Trên hợp đồng ko có ghi phụ cấp tiền ăn nhưng trên bảng lương lại có
- Hoa đơn mua quần áo của sếp chỉ vài bộ ko chấp nhận là chi phí cho trang phục, nếu là mua cho công ty phải là số lượng lớn có bảng danh sách nhân viên nhận ký tá đầy đủ
- Đưa lương giám đốc công ty TNHH 1 TV vào lương loại trừ cả chi phí lương và bảo hiểm
- Trong năm lỗ mà vẫn có hóa đơn đi nghỉ mát (thật ra gia đình sếp đi nghỉ mát lấy về mà thôi)
- Âm quý tiền mặt quá nhiều, tiền mặt ko có chuyện âm, âm tiền gửi ngân hàng
- Thu tiền mặt lại ghi nhận công nợ, mua nợ lại ghi nhận thu tiền mặt râu ông này cắm cằm bà kia
- Ko có bảng tổng hợp công nợ và công nợ chi tiết
- Không có sổ chi tiết nguyên vật liêu, ko có bảng tổng hợp nhập xuất tồn
- Tiền mặt nhiều mà đi vay mượn ngân hàng, nên xuất toán tiền đi vay ko chấp nhận
- Tài sản mua về ko có hóa đơn chứng từ nhưng vẫn trích khấu hao phân bổ
- Không nộp thuế môn bài đúng hạn phạt nộp chậm
- Không nộp thuế GTGT và TNDN đúng hạn phạt nộp chậm
3 lỗi nặng nhất hay gặp:
- Đã nghiệm thu những ko xuất hóa đơn bị tố ngược lại doanh thu và Vat
- Hóa đơn đầu vào > 20 triệu nhưng chưa chuyển khoản được từ năm này sang năm khác
- Vật liệu về sau ngày nghiệm thu loại bỏ
nguồn: hiệp hội bảo vệ quyền lợi người xd
Hiện nay, nhiều bạn trẻ đi làm không ký HĐLĐ vì nhiều lý do. Một số cho có HĐLĐ sẽ bị ràng buộc nhiều thứ, một số nghĩ không cần thiết. Nhưng thực tế, HĐLĐ rất quan trọng vì đó là công cụ bảo vệ bạn khỏi sự bóc lột của NSDLĐ.
🔻 Không vô cớ bị đuổi việc:
Nếu bạn có ký HĐLĐ, dù là loại HĐ nào đi chăng nữa thì khi muốn đơn phương chấm dứt HĐ, NSDLĐ phải nêu ra được một trong những lý do theo quy định tại Điều 38 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã điều trị 06 tháng liên tục, đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.
Và khi NSDLĐ có đưa ra lý do cho bạn nghỉ thì phải đảm bảo thời hạn báo trước, nếu không, bạn có thể khởi kiện đòi bồi thường dựa trên Điều 42 Bộ luật Lao động 2012.
🔻 Bạn sẽ không bị “quịt” tiền:
Khi có HĐLĐ, NDSLĐ sẽ không dám trả tiền bạn chậm trễ. Bởi lẽ, khi NSDLĐ trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP
Đồng thời, nếu trong HĐLĐ có thỏa thuận về việc tăng lương, thưởng thì NSDLĐ phải thực hiện đúng
🔻 Có những ưu đãi riêng cho lao động nữ:
Chế độ thai sản, những ngành nghề lao động nữ không được làm...là những quy định bảo vệ cho lao động nữ theo quy đinh tại Chương X Bộ luật Lao động 2012
🔻 Được hưởng trợ cấp thôi việc, mất việc:
Khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động (đúng luật), bạn sẽ được NSDLĐ chi trả trợ cấp thôi việc theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 hoặc trợ cấp mất việc theo Điều 49 Bộ luật Lao động 2012 khi công ty thay đổi cơ cấu.
Mức hưởng như sau:
- TCTV = ½ tiền lương của 06 tháng liền kề x số năm (từ đủ 01 - dưới 06 tháng tính ½ năm , từ đủ 06-12 tháng tính 1 năm)
- TCMV = 1 tháng tiền lương x số năm (ít nhất bằng 02 tháng tiền lương)
🔻 Được mua BHXH, BHYT, BHTN:
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2006, Luật Bảo hiểm y tế 2008, Luật Việc làm 2013, NLĐ có HĐLĐ phải tham gia BHXH, BHYT và BHTN. Theo đó, NLĐ sẽ được đóng BH như sau:
- BHXH: NSDLĐ: 18%; NLĐ: 8%
- BHYT: NSDLĐ: 3%; NLĐ: 1,5%
- BHTN: NSDLĐ: 1%; NLĐ: 1%
- BHXH: NSDLĐ: 18%; NLĐ: 8%
- BHYT: NSDLĐ: 3%; NLĐ: 1,5%
- BHTN: NSDLĐ: 1%; NLĐ: 1%
🔻 Được đình công:
Theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2012, NLĐ được đình công khi quyền lợi của mình bị xâm phạm. Tuy nhiên, cần lưu ý kỹ thủ tục đình công để không gánh chịu rủi ro pháp lý theo quy định tại Mục 3, 4 Chương XIV của Bộ luật Lao động 2012
🔀Tóm lại, khi bạn ký kết HĐLĐ, quyền lợi của bạn sẽ được Bộ luật Lao động bảo vệ. 
Có 3 yếu tố ảnh hưởng đến cảm xúc của bạn đó là :
1, Môi trường bên ngoài
2, Bộ lọc
3, Thế giới bên trong
Những yếu tố bên ngoài bao gồm những tác nhận từ bên ngoài , nó đã tác động một cách trực tiếp hoặc gián tiếp đến bạn, qua đó nó làm bạn thay đổi cảm xúc. Một ví dụ, bạn đã lên lịch sẵn trứơc 1 tuần cho 1 buổi đi chơi với người yêu, và bạn mất 1 tuần để chuẩn bị cho buổi đi chơi đó thật tuyệt vời nhưng đến hôm đi chơi, mưa rất to, khi đó cảm xúc của bạn sẽ như thế nào ???
Tôi dám chắc là sẽ rất tức giận đúng không?? Đó chính là yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến cảm xúc của bạn. Không chỉ đó, yếu tố bên ngoài còn là những người xung quanh chúng ta, những người bạn xung quanh chúng ta.
Khi bạn chơi với 2 nhóm bạn, một nhóm bạn suốt ngày rủ bạn chơi bời , một nhóm bạn cùng bạn học tập.
Tôi dám cá rằng, hỏi 100 người thì cả 100 người đều nói muốn ở lại nhóm 2, đấy là lúc lí trí của bạn lên tiếng, không phải cảm xúc. Nhưng khi nhóm 1 rủ bạn chơi bời , bạn vẫn tham gia, đó là chính là cảm xúc.
Tiếp theo, bộ lọc chính là những bộ phận trong cơ thể của bạn như là mắt, tai , mũi, tay, …. Qua đó, nó cho phép những thông tin đi vào trong não của họ.
Ví dụ, khi bạn một cầu thủ mà mình yêu thích ghi bàn, thông tin này được tiếp qua mắt và tai của bạn, qua đó chúng cho phép thông tin đi vào trong tâm trí của bạn và nó tạo ra cho bạn một cảm xúc hết sức mạnh mẽ.
Mỗi người chúng ta đều có một độ nhạy cảm khác nhau về các sự vật hiện tượng thông qua các bộ lọc này, cho nên cùng một sự vật hiện tượng nhưng mỗi người đều có một cách cảm nhận khác nhau, tạo ra cảm xúc khác nhau.
Tiếp đến là cái cuối cùng, cũng là cái quan trọng nhất ảnh hưởng đến cảm xúc của bạn, đó chính là thế giới bên trong của bạn, là hệ thống niềm tin của bạn và lẽ sống của bạn.
Đó cũng là một bộ lọc vô hình giúp bạn nhận biết đâu là điều tốt cho bạn, đâu là điều xấu cho bạn, đâu là thứ mình cần phải học tập , đâu là thứ mình cần phải bỏ qua.
Qua đó, nó quyết định cảm xúc của bạn, cũng như cách mà nó tạo ra cảm xúc của tất cả mọi người.
Khi bạn đi trên đường bạn thấy một thanh niên dắt một bà cụ qua đường trong cái thời tiết nắng như đổ lửa, nếu là một con người tốt, muốn giúp đỡ người khác, bạn sẽ thấy cuộc đời này thật tươi đẹp vì vẫn còn rất nhiều người tốt, còn nếu là một người suốt ngày tiêu cực thì sao ?
Người đó sẽ nói rằng : thằng thừa hơi, ăn không ngồi rồi, ngồi mát không thích, lại thích chạy ra trời nắng thế kia dắt một bà già mà lại còn không được cái gì nữa chứ.
Đấy, cùng một sự vật hiện tượng nhưng do hệ thống niềm tin và lẽ sống của 2 người khác nhau nên tạo ra cảm xúc hoàn toàn khác nhau. Người thứ nhất sẽ có những cảm xúc tích cực, yêu đời hơn, vui vẻ hơn còn người thứ 2 thì lại có những cảm xúc tiêu cực, và cảm thấy cuốc đời này toàn những người không đâu.
Bạn muốn trở thành một người ở nhóm người 1 hay ở nhóm người 2 là quyết định của bạn, là sự lựa chọn của bạn.
Như phần 1, tôi đã nói, có 5 yếu tố ảnh hưởng
đến cuộc sống của chúng ta đó là : Mối quan hệ, cảm xúc, trạng thái cơ thể, thời
gian , tiền bạc.
Cảm xúc là yếu tố quan trọng
nhất, ảnh hưởng đến 4 yếu tố còn lại và cả 4 yếu tố còn lại cũng ảnh hưởng ngược
lại đến cảm xúc.
Đầu tiên, cảm xúc ảnh hưởng
đến thân thể của chúng ta, khi bạn có cảm xúc tích cực, bạn cảm thấy cơ thể
mình tràn đầy năng lượng, cở thể của mình thẳng lên , tự tin hơn, cảm giác như
mình có thể làm được tất cả mọi thứ.
Ngược lại, khi bạn có cảm
xúc tiêu cực, cơ thể bạn mệt mỏi, cả người nặng trịch, không muốn làm gì hết và
buồn bã.
Khi bạn có cảm xúc tích cực,
bạn cũng chăm sóc cho cơ thể của mình tốt hơn, hãy nhìn vào những chàng trai có
thân hình khoẻ khoắn , tôi đảm bảo đó là những chàng trai rất tích cực, hãy
nhìn vào những cô gái xinh đẹp, đó là những cô gái có cảm xúc tích cực.
Ngược lại , cơ thể cũng ảnh
hưởng đến cảm xúc. Khi cơ thể bạn mệt mỏi, yếu , bạn cũng khó mà có cảm xúc
tích cực được.
Cho 1 Ví dụ nhé, hãy làm
theo lời chỉ dẫn của tôi :
Vai bạn trùng xuống, đầu
bạn cúi xuống, mắt bạn lờ đờ, hãy tưởng tượng cơ thể của bạn đang rất mệt mỏi.
Lúc này hãy nói nhỏ :
Tiếp theo, thay đổi trạng
thái cơ thể nào: Nếu bạn đang ngồi, hãy đứng dậy , thẳng lưng lên, vươn vai ,
hít thở thật sâu, mắt bạn mở to ra và nói : Tôi buồn lắm, Tôi buồn lắm, Tôi buồn
lắm, Tôi buồn lắm,….. cứ thế trong vòng 15s.
Nào, bây giờ bạn có cảm
thấy buồn không?
Ở ví dụ trên thì không
vui, ở ví dụ dưới thì không buồn đúng không? Đó là vì trạng thái cơ thể cũng ảnh
hưởng đến cảm xúc của bạn. Khi cơ thể bạn mệt mỏi- cảm xúc đi xuống , khi cơ thể
bạn khoẻ mạnh-cảm xúc đi lên.
Vậy nếu bây giờ bạn đang
cảm thấy mệt mỏi, buồn chán ,.. và bạn muốn thay đổi cảm xúc để có được cảm xúc
tích cực. Câu trả lời là hãy thay đổi trạng thái cơ thể.
Hãy đứng dậy, vươn mình,
nhảy tại chỗ khoảng 20s, tôi đảm bảo, khi đó bạn sẽ cảm thấy vui lên trông thấy
đó.
Bạn thử nghĩ xem, nếu bạn
là một người tiêu cực, luôn luôn tỏ ra mệt mỏi, buồn bã, thử hỏi có đứa nào
tràn đầy năng lượng, luôn luôn vui vẻ muốn chơi với bạn không ??
Nếu bạn muốn cuộc sống của
mình trở nên tốt đẹp hơn, hãy trở thành một con người tích cực.
Tương tự, thời gian cũng ảnh
hƣởng đến cảm xúc của bạn, khi bạn có thời gian để vui chơi, dành thời gian cho
gia đình, dành thời gian cho chăm sóc bản thân, giúp đỡ người khác và làm việc
mà mình yêu thích, bạn sẽ cảm thấy cuộc đời này thật tươi đẹp.
Và khi đó chính là lúc bạn
có cảm xúc tích cực và bạn sẽ biết quý trọng thời gian hơn, biết quý trọng từng
khoảng khắc trong cuộc sống này, từng khoảnh khắc bạn được bên cạnh người mà
mình yêu thương. Khi bạn biết quý trọng thời gian thì bạn sẽ không lãng phí thời
gian của bạn vào những điều vô bổ, khi đó cuộc sống của bạn sẽ trở nên có ý
nghĩa hơn rất nhiều đó.
Và cuối cùng, Cảm xúc ảnh
hƣởng đến tiền bạc của bạn, khi bạn có cảm xúc tích cực về tiền, bạn sẽ cảm thấy
khi có tiền mình sẽ làm được những điều có ích hơn cho cuộc sống, giúp được nhiều
người hơn, bạn sẽ cảm thấy yêu tiền nhiều hơn, biết trân trọng từng đồng tiền
mà mình đang có và theo luật hấp dẫn, khi bạn yêu tiền và biết quý trọng từng đồng
tiền mà mình đang có, thì tiền sẽ đến với bạn.
Khi xem phim hàn quốc
trên TV, thấy 1 cốt truyện từ phim này qua phim khác là người nghèo là người tốt
và người giàu là người xấu , luôn dùng tiền của mình để hãm hại người nghèo. Từ
lúc đó, tôi đã có một suy nghĩ không tốt về người giàu và tiền vì tiền trong
tay họ, toàn được dùng để làm việc xấu.
Nhưng khi lớn lên rồi mới
nhận ra, tiền không có gì xấu hết , giàu có không có gì xấu hết, cuộc sống này
là do mình lựa chọn, nếu tôi giàu có và có nhiều tiền , tôi sẽ giúp được nhiều
người hơn, đem lại niềm vui cho nhiều người hơn, tôi sẽ cho gia đình tôi một cuộc
sống tốt nhất.
Tất cả 5 yếu tố đều ảnh
hưởng qua lại với nhau, khi bạn có một cảm xúc tích cực, bạn sẽ có một cơ thể
khoẻ mạnh, khi đó bạn sẽ đi được nhiều nơi hơn, gặp gỡ được nhiều người hơn, có
thêm nhiều mối quan hệ mới, khi bạn có thêm những mối quan hệ, bạn sẽ có thêm
nhiều cơ hội để kiếm được nhiều tiền hơn, khi bạn kiếm được nhiều tiền hơn, bạn
sẽ chăm sóc cho gia đình mình tốt hơn, chăm sóc cho bản thân của mình tốt
hơn,…..
Thứ nhất, tôi cần phải làm rõ với cảm xúc là cái gì.
Trong tâm lí con người có bốn thành phần:
1, Động cơ
2, Tự vệ
3, Thế giới quan
4, Cảm xúc
Cảm xúc là sự rung cảm của con người về một hiện tượng
nào đó, về một con người nào đó, chỉ đơn giản vậy thôi.
Nào, bây giờ chúng ta tập trung vào vấn đề tại sao cần
quản trị cảm xúc:
Cảm xúc là yếu tố quyết định và chi phối toàn bộ cuộc
sống của bạn.
Tony Robbins có nói “ Không phải những gì xảy ra với
cuộc sống của bạn mà là cách bạn phản ứng với những gì diễn ra sẽ quyết định kết
quả cuộc đời của bạn ”.
Cho nên chúng ta cần phải điều khiển cảm xúc để điều
khiển cách bạn phản ứng với những gì xảy ra với cuộc sống của bạn.
Chất lượng cuộc sống được quyết định bởi con người bên
trong của bạn. Ở trong mỗi con người, không ai giống ai cả, cho nên cách nhìn
các sự vật hiện tượng trong cuộc sông này rất khác nhau.
Các bạn đã từng gặp phải khi bạn và bạn của bạn cùng đọc
một câu truyện cười, bạn tỏ ra rất buồn cười, còn bạn của bạn thì không, đó là
vì con người bên trong hai người hoàn toàn khác nhau và khác so với phần còn lại
của thế giới.
Cho nên, khi gặp một sự vật, hiện tượng gì đó, mỗi người
sẽ có một cách nhìn sự vật hiện tượng khác nhau, nên hãy tôn trọng họ khi họ đưa
ra quyết định khác bạn, và họ cũng sẽ tôn trọng lại bạn giống như cách mà bạn đối
với họ vậy.
Trong cuộc sống này, có 5 yếu tố quyết định cuộc sống
của bạn đó là :
1, Mối quan hệ
2, Cảm xúc
3, Trạng thái cơ thể
4, Thời gian
5, Tiền bạc
Cả 5 yếu tố này đều rất quan trọng trong cuộc sống của
bạn nhưng cảm xúc lại là yếu tố ảnh hưởng đến cả 4 yếu tố còn lại, nếu bạn muốn
có một cuộc sống vui vẻ, hạnh phúc, trước tiên bạn phải làm chủ đƣợc cảm xúc của
bạn sau đó đến 4 yếu tố còn lại sẽ dễ dàng hơn rất nhiều.
Bạn có quyền lựa chọn cho cuộc sống của bạn, khi bạn
chọn một cuộc sống tích cực, bạn sẽ hút những điều tích cực đến với mình.
“ Ngưu tầm ngưu, mã tầm mã ”, bạn là con người như thế
nào thì những người bạn của bạn, những người xung quanh bạn cũng như vậy.
Bạn là một con người tiêu cực, thì xung quanh bạn sẽ
toàn con người tiêu cực, thế thôi.
Vậy nếu bạn muốn xung quanh mình toàn những con người
tích cực, vui vẻ thì trước tiên bạn phải trở thành người tích cực vui vẻ.
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)
